تميز 360 مبادرة تدريبية واستشارية متكاملة تهدف إلى تمكين المؤسسات الحكومية والخاصة من الانتقال من مرحلة الجودة التشغيلية إلى مستوى التميز المستدام، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية في إدارة الأداء المؤسسي.

تم تصميم المبادرة بمنهجية تراكمية متدرجة تناسب جميع المستويات الإدارية – من فرق العمل وحتى القيادات العليا – حيث تبدأ بترسيخ أساسات نظام إدارة الجودة المؤسسي، مرورًا بتطوير أدوات التقييم الذاتي والتحسين المستمر، وصولًا إلى بناء خطط تطوير عملية وقابلة للتنفيذ لمشروعات التميز والتحول المؤسسي.

ما يميز تميز 360 أنها لا تقدم نموذجًا نظريًا مجردًا، بل تدمج حلولًا عملية مبسطة تعالج التحديات الفعلية التي تواجه المؤسسات، مثل:

• فجوة التطبيق بين السياسات والتنفيذ.
• ضعف ثقافة التحسين المؤسسي.
• محدودية التكامل بين الإدارات والأهداف.
• مقاومة التغيير أو غياب قيادة التحول.